O mundo do trabalho na atualidade, de certa maneira, esvaziou os seus aspetos quotidianos relacionados com os princípios éticos e espirituais cristãos (valores humanistas cristãos). Vivemos numa época em que as pessoas vivem aceleradas, sem tempo para procurar a sua harmonia interior, com Deus e com o planeta. Devido à falta de uma espiritualidade integrada na vida diária, capaz de permitir uma convivência harmoniosa entre a pessoa e o seu ambiente de trabalho, muitas vezes proliferam-se relações superficiais, vazias de sentido e, por vezes, tóxicas. Neste contexto, com base nos princípios éticos e espirituais, poderemos promover uma relação mais aberta e transparente entre as dinâmicas de trabalho nos vários setores da mesma instituição, fomentando maior compreensão e respeito entre as pessoas. Esta disciplina visa destacar a importância que a espiritualidade, a religiosidade e a experiência da fé (crença) podem exercer no mundo laboral, contribuindo para uma cultura organizacional saudável e promotora do bem-estar psíquico e emocional dos trabalhadores.
Alinhado com os princípios da Igreja Católica sobre a dignidade do trabalho, esta unidade curricular pretende igualmente reforçar a noção da origem divina do trabalho humano, ou seja, de que o trabalho é uma vocação e uma expressão da participação na obra criadora de Deus, promovendo um ambiente de trabalho que valorize a dignidade humana e o desenvolvimento integral de cada indivíduo.
Saudações académicas,Professor Fabrício Cabral
- Teacher: Fabrício Cabral
- Teacher: Eurídice Amarante